Восточно-Сибирское территориальное управление Росрыболовства в соответствии с приказом Управления от 24 сентября 2024 г. № 124 объявляет конкурс на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные приказом Федерального агентства по рыболовству от 13 августа 2009 г. № 722 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по рыболовству и федеральными государственными служащими территориальных органов Федерального агентства по рыболовству».
Общие требования по должностям федеральной государственной гражданской службы:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 20 декабря 2004 года N 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов" и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Федерального агентства по рыболовству, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
1. Должность федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:
- старший специалист 2 разряда Промышленного межрайонного отдела государственного контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов
Квалификационные требования:
Знание: Федерального закона от 25.12.2008, № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ»; Правила рыболовства для Восточно-Сибирского рыбохозяйственного бассейна, утвержденные приказом Минсельхоза России от 26.06.2020 г. № 347, Постановление Правительства РФ от 25.06.21 г. №996 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; основные направления и приоритеты государственной политики в области развития рыбного хозяйства; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; порядок, этапы, инструменты государственного контроля; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; плановые (рейдовые) осмотры; основания проведения и особенности внеплановых проверок;
Навыки: умение обеспечивать выполнение задач; составление отчетности результатов контрольно-надзорной деятельности отдела; ведение реестра административных дел, входящей и исходящей корреспонденции, номенклатуры дел; формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Образование: среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
2. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей на включение в кадровый резерв:
- ведущий специалист-эксперт отдела финансов, экономики и обеспечения деятельности
Квалификационные требования:
Знание: Федерального закона 06.12.2011года №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями и дополнениями); Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями и дополнениями); Федерального закона от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; основы трудового законодательства; основы гражданской обороны и защиты населения; правила нормы охраны труда; иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы и порядок обеспечения деятельности; операции поступления, расходования и списания ГСМ, запасных частей; принципы первичной документации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Управления.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Информатика и вычислительная техника» не ниже бакалавриата; без предъявления требований к стажу.
- главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров
Квалификационные требования:
Знание: Федерального закона от 27 июля 204 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ; Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»; Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы кадровой политики; основные направления совершенствования государственного управления; пути совершенствования системы оплаты труда на государственной службе; методы прогнозирования численности персонала и подходы к нормированию труда; проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах; процедуру поощрения и награждения за гражданскую службу; кадровой программы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция» не ниже бакалавриата; без предъявления требований к стажу.
Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Восточно-Сибирского территориального управления Росрыболовства следующие документы:
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
7) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги, супруга и несовершеннолетних детей;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
10) фото 3x4 (4 шт.) цветное;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (справка об отсутствии государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности, справка с главного Информационно-аналитического центра МВД РС(Я) об отсутствии наличия судимости).
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности или включение в резерв должностей гражданской службы, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).
Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа.
Документы претендентов на замещение вакантной должности или включения в кадровый резерв должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Восточно-Сибирском территориальном управлении Росрыболовства, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
Документы принимаются в течение 21 календарного дня с момента опубликования объявления по адресу г. Якутск, ул. Каландаришвили 5, каб. 39, с 09.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00, телефон для справок 35-27-01.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч 00 мин «27» сентября 2024 года, окончания - в 17 ч 00 мин «17» октября 2024 года.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные приказом Федерального агентства по рыболовству от 13 августа 2009 г. № 722 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по рыболовству и федеральными государственными служащими территориальных органов Федерального агентства по рыболовству».
Общие требования по должностям федеральной государственной гражданской службы:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 20 декабря 2004 года N 166-ФЗ "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов" и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Федерального агентства по рыболовству, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
1. Должность федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:
- старший специалист 2 разряда Промышленного межрайонного отдела государственного контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов
Квалификационные требования:
Знание: Федерального закона от 25.12.2008, № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ»; Правила рыболовства для Восточно-Сибирского рыбохозяйственного бассейна, утвержденные приказом Минсельхоза России от 26.06.2020 г. № 347, Постановление Правительства РФ от 25.06.21 г. №996 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ; основные направления и приоритеты государственной политики в области развития рыбного хозяйства; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; порядок, этапы, инструменты государственного контроля; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; плановые (рейдовые) осмотры; основания проведения и особенности внеплановых проверок;
Навыки: умение обеспечивать выполнение задач; составление отчетности результатов контрольно-надзорной деятельности отдела; ведение реестра административных дел, входящей и исходящей корреспонденции, номенклатуры дел; формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Образование: среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
2. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей на включение в кадровый резерв:
- ведущий специалист-эксперт отдела финансов, экономики и обеспечения деятельности
Квалификационные требования:
Знание: Федерального закона 06.12.2011года №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями и дополнениями); Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями и дополнениями); Федерального закона от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»; основы трудового законодательства; основы гражданской обороны и защиты населения; правила нормы охраны труда; иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы и порядок обеспечения деятельности; операции поступления, расходования и списания ГСМ, запасных частей; принципы первичной документации в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Управления.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Информатика и вычислительная техника» не ниже бакалавриата; без предъявления требований к стажу.
- главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров
Квалификационные требования:
Знание: Федерального закона от 27 июля 204 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ; Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»; Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы кадровой политики; основные направления совершенствования государственного управления; пути совершенствования системы оплаты труда на государственной службе; методы прогнозирования численности персонала и подходы к нормированию труда; проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах; процедуру поощрения и награждения за гражданскую службу; кадровой программы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Управление персоналом», «Юриспруденция» не ниже бакалавриата; без предъявления требований к стажу.
Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Восточно-Сибирского территориального управления Росрыболовства следующие документы:
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копия паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
7) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги, супруга и несовершеннолетних детей;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
10) фото 3x4 (4 шт.) цветное;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (справка об отсутствии государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности, справка с главного Информационно-аналитического центра МВД РС(Я) об отсутствии наличия судимости).
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности или включение в резерв должностей гражданской службы, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).
Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа.
Документы претендентов на замещение вакантной должности или включения в кадровый резерв должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Восточно-Сибирском территориальном управлении Росрыболовства, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
Документы принимаются в течение 21 календарного дня с момента опубликования объявления по адресу г. Якутск, ул. Каландаришвили 5, каб. 39, с 09.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.00, телефон для справок 35-27-01.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 9 ч 00 мин «27» сентября 2024 года, окончания - в 17 ч 00 мин «17» октября 2024 года.
